Sie hilft bei der Vorqualifizierung und macht die Unterschiede zwischen Vortrag, Workshop und Consulting klarer.
Vorträge eignen sich für Orientierung und Impuls. Workshops sind passender, wenn gemeinsame Bearbeitung und erste Übertragung gewünscht sind.
Wenn die Lern- und Entwicklungslogik des Systems selbst betrachtet und verändert werden soll.
Es ist anschlussfähig für alle drei Perspektiven, sofern Lernen als strategische Entwicklungsfrage verstanden wird.
Je deutlicher die Passung vorab wird, desto gezielter kann der nächste Schritt aussehen.